疫情期间孕妇上班的政策是什么呢?
孕妇相对于其他人来说，抵抗力是很弱的 ，因为要多加注意卫生。在疫情期间 ，国家都是倡导尽量少出门的，但对于上班的人群来说 ，这是一定要出门去上班的 ，包括孕妇，也有一些地区 、公司针对孕妇的特殊群体做出了不一样的政策 。
孕妇四个月在商场上班，疫情严重时 ，有证据证明需要休息的 ，可以请假 。真的需要请假时，可以和用人单位进行协商。为妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题 ，维护职工合法权益 ，保障企业正常生产经营秩序，人力资源和社会保障部办公厅下发了关于《妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》 。
孕妇在上班的过程中也要戴好口罩 ，跟同事之间要能够保持一定的距离 ，如果发现同事有发烧 、感冒症状记得要远离 。同时要保证工作场合的通风透气，不可以让工作场合处于完全密封的状态。吃饭时孕妇不要到食堂 ，而是打包回单位吃。下班后回家要第一时间对衣服进行消毒、更换 ，可以洗手 、洗头 。
北京疫情期间隔离孕妇孕检须知(建档+产检)
〖壹〗 、产检相关妊娠早期产检因隔离错过早孕期超声11+0 - 13+6筛查的孕妇，建议解除隔离后进行NIPT检测 。孕中期除常规产前超声筛查外 ，建议进行胎儿超声心动检测。妊娠中期产检妊娠20 - 24周 ，需进行产科临床常规检查、相关化验检查及胎儿系统超声等检查 。因隔离错过中孕期超声筛查的孕妇，超声筛查时间可适当延至26周 。
〖贰〗、产检时间表及关键项目孕早期（11 - 14周）NT检查：早期筛查胎儿染色体异常的重要指标。抽血建档：包括尿常规 、妇科检查，为后续产检做准备 。孕中期（16 - 28周）16周：唐氏筛查（需空腹）或无创（无需空腹）：筛查胎儿先天性染色体疾病 。心理测评：关注孕妇心理健康。
〖叁〗 、孕妇学校全国及北京市示范单位 ，提供科学育儿知识培训 。
〖肆〗、孕妇学校：全国及北京市示范单位 ，提供科学育儿指导 。
〖伍〗 、产检注意事项及流程挂号与预约发现怀孕后第一次挂号挂产科并办理京医通卡。
〖陆〗 、助产士等特色门诊，开展了无痛分娩、导乐分娩 、陪伴分娩等人性化服务 ，孕妇学校为全国和北京市示范孕妇学校 。糖耐流程自带物品一个杯子（不用带刻度 ，但容量要大于300ml） 。一根粗吸管（可不用）。矿泉水一瓶。早餐（便携的食物） 。检测时长：总时长5h30min 。
上海:医疗机构对急诊、孕妇分娩室等“非必要不封控 ”
上海要求医疗机构对急诊 、孕妇分娩室等“非必要不封控 ”，以减少疫情防控对正常就医的影响。具体内容如下：政策背景：有市民反映 ，因疫情防控 ，一些医疗机构急诊等部门接诊新冠病毒阳性感染者后不同程度暂停服务，给患者正常就医造成不便 。
国家卫生健康委医疗应急司司长郭燕红表示 ，医疗机构一旦出现阳性病例 ，要从快从速排查风险，尽量不封控 。如必要封控 ，也要尽快恢复正常诊疗。对于急诊 、透析室、手术室 、产科 、新生儿室这些重要科室 ，要做到“非必要不封控”，以保障患者的就医需求 。
是 。方舱是指用各种坚固材料有机的组合在一起，靠近方舱就要被封控 ，对于医疗机构的急诊、透析室、手术室 、分娩室 、重症监护室这些重要的救治科室 ，要做到非必要不封控。
急诊、透析室 、手术室 、重症监护室、分娩室等科室“非必要不封控 ” 。
