年假加疫情(疫情年假国家规定2021)

2024疫情用年假抵放假合法吗 〖壹〗、合法。用人单位有年休假安排权，强制安排劳动者同意休年休假不违法，用人单位可以统筹安排劳动者年休假，且并不必然需要征的劳动者的同意，能协商一致固然好，休年休假还是要考虑劳动者本人的意愿。〖贰〗、疫情期间